株式会社プライムハウス新卒採用サイト2022

採用コンセプト

• 1．秋田県内着工棟数No.1
  2017年度は秋田県内第4位。
  秋田市・秋田地域ランキングでは第1位を達成しました。
  (※秋田住宅月輪(リビング通信社)2018年5月号より抜粋)
• 2．若手の成長性No.1
  新入社員や若手が活躍できる職場づくりとサポーとに力を入れています。
  中には、入社2年目で、年間22棟契約した社員も！
• 3．未来の事業創出No.1
  地域社会とつながり、貢献することも、私たちの使命です。
  リフォームや介護の分野等においてもサービスと雇用の場を提供します。
• 4．経営の安定性No.1
  当社は1998年の創業から21年間連続黒字経営です。
  安定の経営でお客様や取引先の「信頼」をしっかりと築いていきます。
• 5．働きがいNo.1
  前向きな気持ちで仕事に取り組めるよう、社員の「働きやすさ」を整えて、
  社員旅行(ハワイ)をはじめ、福利厚生を充実させています。