中途採用新築
建築施工管理（現場監督）
- 福利厚生充実
- 評価制度あり
- 各種手当あり
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 入社後研充実
- 年間休日115日
- 有休取得推進制度
- チーム制導入
募集要項
| 職種 | 建築施工管理（現場監督） |
|---|---|
| 仕事に関して | 建築や施工の知識を活かして、イキイキと長く働ける正社員雇用の仕事で、元請けの建築施工管理がメインです。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 施工管理職は、土日祝の休日(土曜日はシフトで休み）となります。 |
| 仕事内容の詳細 | 施工管理技士の資格を活かした現場の監督としての業務です。建造物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように準備・調整・実行する現場におけるマネージメントを担います。システム導入を積極的に行う事で効率化・高生産性を実現しています。 |
| 入社後のサポート体制に関して | 経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことが可能です。40代、50代の中高年も経験者であれば大活躍できます。また社内制度により社外研修や資格取得等の教育体制を整えています。建築士や施工管理技士などの資格を持った方は優遇しています。 |
| 評価・給与に関して | 当社では、頑張るほどにキャリアアップし正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、技術職であっても意欲と実績を正当に数値評価しています。給料は固定で安定しており、成果と頑張りは賞与と昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。エントリーをお待ちしております。 |
| 給与 | 月給 250,000円～380,000円 |
| 昇給 | 年1回（1月） |
| 賞与 | 年2回 （7月、12月） |
| 休日休暇 | 年間休日120日（水・その他・シフト休） 年末年始、夏季、特別休暇（慶弔） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県内 |
| 手当・福利厚生 | 皆勤手当10,000円 食事手当7,500円 資格手当 ・宅地建物取引士 30,000円 ・２級建築士 30,000円 ・１級建築士 50,000円 ・２級施工管理技士5,000円 ・１級施工管理技士10,000円 ・インテリアコーディネーター10,000円 家族手当8,000円／1人当たり（18歳未満） 家賃補助30,000円／自社住宅購入手当30,000円 |
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エントリーから採用までの流れ
※会社見学の際に履歴書等は不要ですので、まずはプライムハウスを目で見て肌で感じてからの採用応募（STEP4）をお勧めします。
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