社長ブログ

来月から評価制度に沿って社員一人一人の査定に入ります。

来年１月から、昇進する者、降格する者、給与アップする者、評価で差が出る者、様々のようです。

結果は賃金に大きく反映されますので、そこら辺を社員は感じ取っていただきたいと思います。

２か月にわたっての作業となりますが、正しく評価して社員一人一人に説明していきたいと思います。