社長ブログ

宅配業界最大手のヤマト運輸が、人手不足で受ける荷物の数を抑制するように労使交渉で話し合われているとの記事を見ました。

大小問わず、業界を問わずどこも人手不足が深刻のようです。

弊社も更なる業容UPのために中途社員の常時採用を行っております。

おかげさまで素晴らしい出会いに恵まれております。

ハローワークに募集を出していなくても、「御社で働かせてください！」と言われるような会社になりたいです。